ИНСТИТУТТАН УНИВЕРСИТЕТКЕ

42 Рудный индустриалды университетінде салтанатты түрде дипломдар табысталды 5 шілдеде Рудный индустриалды университетінде диплом тапсыру рәсімі…

Кездейсоқтық кездейсоқ емес

38 Рудный полиция басқармасының Көші-қон қызметі бөлімінің аға инспекторы Лунара Нұрманбаева жұмыстың арқасында жеке өмірін қалай…

Медиафорум-2024

37 Впервые мероприятие, посвященное Дню журналистики, пройдет на природе 28 июня корреспонденты областных, городских, районных изданий…

«Jaidarman junior»: іріктеу ойындары өтті

67 Рудный индустриалды университетінде мектеп командалары арасында «Жайдарлы жастар» қоғамдық қорының ұйымдастыруымен «Жайдарман джуниор» облыстық лигасының…

2023 жылдың қыркүйегінде 250 мың колледж студентінің шәкіртақысы 50%-ға өсті. Биыл қатары 300 мыңға жуықтаған студенттің стипендиясы тағы 50%-ға артады, деп хабарлайды Оқу-ағарту министрлігі.

«Орта буын мамандықтарының студенттері қазіргі 31 422 теңгенің орнына 41 896 теңге алады. Жұмысшы біліктілігі бар студенттер үшін шәкіртақы 32 681 теңгеден 43 574 теңгеге дейін көтеріледі», – деді ТжКБ бас сарапшысы Дархан Сатанов.

Сонымен қатар, мемлекеттік тапсырыс бойынша оқитын студенттерге тамақ пен жолақы сияқты әлеуметтік қолдау көрсетіледі. Еліміздегі колледждерде барлығы 542 мың студент оқиды. Оның 344 мыңы тегін техникалық және кәсіптік біліммен қамтылған.

Өңірлік кадр резервінің басты мақсаты – әр өңірде талантты жастар арасынан жаңашыл ойлайтын көшбасшылар, жас басқарушылардың тобын қалыптастыру.

Мемлекет басшысы атап өткендей, «Бізге түрлі салаларда, жауапкершіліктен қорықпайтын, ерекше әрі тиімді шешімдер қабылдай алатын жаңа формациядағы басқару тобы қажет. Дәл осындай адамдар ел қалауындағы нәтижеге қол жеткізуге қабілетті».

Іріктеуге қатысу резервшілерге жергілікті жерлерде жаңаша өзгерістерді жүзеге асыруға мүмкіндік береді.

Іріктеуге жоғары білімі және 3 жылдан кем емес еңбек өтілі бар, 35 жастан аспаған еліміздің азаматтары қатыса алады.

Қостанай облысының кадр комиссиясы өңірдегі әлеуметтік-экономикалық жағдайды және мемлекеттік басқару жүйесін дамытудың басымдықтарын ескере отырып, өңірлік резервке іріктеудің мынадай салалық бағыттарын айқындады:

— инфрақұрылымды, өнеркәсіпті дамыту және сауда саясаты;

— агроөнеркәсіптік кешен және қоршаған ортаны қорғау;

— экономикалық және қаржылық саясат;

— цифрландыру;

— әлеуметтік саясат және азаматтық қоғам.

Қатысуға өтінімдерді қабылдау биылғы жылдың 1-31 наурызы аралығында onir.pkrezerv.gov.kz сайтында қолжетімді болады.

Білімді, еңбекқор және жасампаз азаматтарға  өңірлік кадр резервтеріне іріктеуге қатысу үлкен мүмкіндік болмақ.

Қостанайлық жас таланттар «Мың бала» республикалық жобасының жеңімпазы атанды

72 Бүгін елордада Қазақстан Республикасы Мәдениет және ақпарат министрлігінің қолдауымен «Мың бала» республикалық мәдени-ағарту жобасының соңғы…

 «Жастар практикасымен» жұмыс табу мүмкін бе?

120 Бағдарламаның жастарға берері мол. Қолында дипломы бар маман жоба аясында 1 жылға дейін тәжірибе жинақтайды.…

«Жас геологтар» қоржынында екі орын!

64 Алматы облысындағы Республикалық «Балдаурен» оқу-сауықтыру орталығында Жас геологтардың I Республикалық дала Олимпиадасынан жерлестеріміз жүлдемен оралды.…

Жастарға серпіліс сыйлады

45 Қаламыздың қалалық мәдениет және демалыс саябағында жастар, әсіресе белсенді жастар тобы ұйымдастыруымен «Арбат шоу» атты…