2025 жылғы қаңтардан бастап Қостанай облысында equzmet жүйесінің сыртқы модулі арқылы мемлекеттік қызметке конкурстық іріктеу процесі толық автоматтандырылды, ал ашықтық пен әділдік адами фактор мен қатысушылардың бұзылуын болдырмайтын прокторингпен қамтамасыз етіледі.
Оның ерекшелігі-азаматтар конкурстың барлық кезеңдеріне кез келген уақытта Интернетке қол жетімді кез келген жерден тәулік бойы 24/7 қатыса алады.
2023 жылдан бастап жүйе еліміз бойынша 44 мемлекеттік органда пилоттық қызмет атқарып келеді.
2025 жылғы қаңтардан бастап тағы 24 мемлекеттік орган, оның ішінде Қостанай облысының жергілікті атқарушы органдары іріктеудің жаңа жүйесіне көшті.
Мемлекеттік қызметке іріктеу процесі кандидатты eqyzmet.gov.kz интернет-порталда электрондық цифрлық қолтаңба (ЭЦҚ) арқылы тіркеуден басталады. Тіркелгеннен кейін кандидат Мемлекеттік тілді және ҚР заңнамасын білуге арналған тестілеуден өткенге дейін күнтізбелік 1 күн бұрын жеке кабинетте өтінімді толтырады, ыңғайлы күн мен уақытты өз бетінше таңдайды.
Тестілеуге арналған нормативтік құқықтық актілердің саны 9-дан 4-ке дейін қысқартылды, оған ҚР Конституциясы, «Мемлекеттік қызмет туралы», «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңдары және ҚР мемлекеттік қызметшілерінің Әдеп кодексі кіреді.
Тестілеуден сәтті өткеннен кейін үміткер келесі кезеңге — жеке қасиеттерін бағалауға көшеді. Тестілеу жүйеде бекітілген кесте бойынша жүргізіледі, ал шекті мәннен өткен қатысушылардың нәтижелерін проктор бір жұмыс күні ішінде тексереді. Бұзушылықтар болмаған жағдайда кандидат талдамалық қабілеттерін бағалауға жіберіледі.
Бұл кезеңде үміткерлер мәтіндік тапсырмаларды (25 минут ішінде 25 сұрақ) орындайды, ұсынылған мәтінді талдайды және дұрыс жауапты таңдайды, сонымен қатар кестелерден, графиктерден немесе диаграммалардан алынған ақпаратқа негізделген сандық тапсырмаларды (25 минут ішінде 25 сұрақ) орындайды.
Конкурстық комиссияда әңгімелесуге конкурстың алдыңғы кезеңдерінің нәтижелері бойынша ең жоғары балл жинаған үш кандидат жіберіледі. Әңгімелесу бейне байланыс арқылы жүргізіледі. Кандидатқа кандидат өтініш білдірген бос лауазым бойынша алдыңғы жұмыс орындары бойынша қызметтің функционалдық бағыттарына сәйкес жеке қасиеттері тұрғысынан кандидатпен байланыс орнатуға және орналасуға арналған жалпы сипаттағы сұрақтар қойылады. Әр кандидатпен әңгімелесу ұзақтығы 15 минуттан аспайды.
Конкурс жеңімпазы ақпараттық жүйемен барлық кезеңдердің қорытындылары бойынша жиынтық балмен дербес анықталады.
Қазақстан Республикасы Мемлекеттік
қызмет істері агенттігінің Қостанай
облысы бойынша департаменті,
Әдеп жөніндегі кеңестің төрағасы
Ерлан Амандықұлы Салықбаев