2023 жылдан бастап қазақстандық жұмыс берушілер өз қызметкерлері үшін төлеуге тиіс жаңа міндетті зейнетақы жарнасын күтуде. Алайда, жоба әлі де талқылануда және қазір оны енгізу нұсқалары қарастырылуда. NUR.KZ. журналистері оны қалай іске қосатындарын білді
Жұмыс берушінің өз қызметкерлері үшін жаңа міндетті зейнетақы жарнасын (ЖМЗЖ) енгізу бірінші жыл қарастырылып жатқан жоқ. Бұл жоба Қазақстанның зейнетақы жүйесін жаңғырту аясында 2018 жылы іске қосылуы тиіс еді. Алайда, сол жылы міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыруды енгізу жоспарланған болатын, осыған байланысты іске қосу 2020 жылға дейін кейінге қалдырылды.
Мемлекет басшысы 2019 жылы бастамашылық еткен бірқатар заңнамалық түзетулердің қабылдануынан кейін жаңа жарнаның енгізілуі енді 2023 жылға кейінге қалдырылды. Қазіргі уақытта ЖМЗЖ енгізу жобасы жария талқылау сатысында тұр, оның шеңберінде ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі оны іске қосудың ықтимал нұсқаларына талдау жүргізді. Талдау нәтижелері «Ашық НҚА» порталында жарияланды.
Қазіргі уақытта бұйрық 2022 жылдың 20 шілдесіне дейін талқылануда, яғни шешім сөзсіз емес және ЖМЗЖ іске қосу шарттары өзгеруі мүмкін.
5% жарнаны енгізудің үш нұсқасы
Жоба құжатында жұмыс берушінің міндетті зейнетақы жарнасын енгізудің үш нұсқасы қаралды. Бірінші нұсқа жарнаны кезең – кезеңмен енгізуді қарастырады-2023 жылы 1,5%, 2024 жылы 2,5%, 2025 жылы 3,5%, 2026 жылы 4,5% және 2027 жылы 5%. Екінші нұсқаны «Атамекен» Ұлттық Кәсіпкерлер палатасында ұсынды, ол жаңа жарнаны 5% — ға енгізу жобасын сынға алды. Ұсыныс не ЖМЗЖ-дан толық бас тартуда, не 2028 жылға дейін кезең-кезеңмен енгізуде, 1% — дан бастап және оны жыл сайын тағы бір пайыздық тармаққа ұлғайтудан тұрады. Үшінші нұсқа шартты-жинақтаушы компонент ретінде емес, БЖЗҚ-дағы жеке зейнетақы шоттарындағы жеке жинақ ретінде жаңа жарнаны енгізуді көздейді.
Еңбек министрлігінде «Атамекен» ҰКП-ның министрліктегі жарнаны алып тастау туралы ұсынысын сынға алып, «орынсыз»деп атады. Ведомствоның нормативтік құқықтық актісі жобасында нақтыланғандай, ЖМЗЖ енгізудің басты міндеті-қазақстандықтардың әл-ауқатын жақсарту.